Die zunehmenden beruflichen Anforderungen stellen höchste Ansprüche an die Leistungsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitern. Wie ein Leistungssportler müssen auch Vorgesetzte und  Mitarbeiter für ihre speziellen Tätigkeiten trainiert werden. Dieses Training bezieht sich üblicherweise auf die Durchführung von Seminaren oder Workshops, die einen direkten Bezug zu bestimmten  Arbeitsaufgaben haben. Genau so wichtig ist auch, dass für die wachsenden beruflichen Anforderungen und den damit verbundenen Belastungen ein Höchstmaß an körperlicher Fitness unbedingt notwendig ist. Gerade Führungskräfte müssen hier Vorbild in Sachen Gesundheitsvorsorge sein.

Führungskräfte haben den entscheidenden Einfluss  auf die Zufriedenheit, Gesundheit und damit Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Sie haben auf Grund ihrer besonderen beruflichen Anforderungen und dem von Ihnen erwarteten Leistungsniveau, ganz besonders auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu achten.

Hier bestehen allerdings erhebliche Defizite. So gehen der Deutschen Wirtschaft über 5 Mrd. Euro durch Fehlzeiten und Folgekosten verloren, weil Führungskräfte an zum Teil ernsthaften gesundheitlichen Problemen leiden (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände).  Diese Fehlzeiten sind vor allem durch eigenes gesundheitliches Fehlverhalten bedingt. 

Somit spielt das individuelle Bewegungs- und Ernährungsverhalten der Führungskräfte eine entscheidende Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Es gilt der Grundsatz: Wer Leistung fordert, muss Fitness fördern. Körperlich fitte Mitarbeiter sind physisch und psychisch gesunde Mitarbeiter. Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger und damit die elementare Basis für ein wettbewerbsfähiges Unternehmen. 

Deshalb habe ich es mir seit vielen Jahren zur Aufgabe gemacht, Männer und Frauen in ihren Funktionen als  ManagerInnen, UnternehmerInnen, Fach- und Führungskräfte,  die eigenen Potenziale zu entfalten, um ganz persönliche physische und mentale Leistungssteigerungen zu erreichen. Menschen, die  erfahren möchten, wie Sie vorhandenes und  ausgeprägtes Wissen über einen gesunden Lebensstil - trotz der hohen Arbeitsbelastung - in die Praxis umsetzen können. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten.

• Ihr Gesprächspartner.
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• Ihr Partner für positive, persönliche Veränderungen hinsichtlich Gesundheit und Lebensqualität.
• als ehemaliger Manager mit Ihrer Situation vertraut und kenne die körperlichen und mentale Belastungen einschließlich der damit verbundenen gesundheitlichen Ausprägungen aus eigener Erfahrung.